Rata șomajului în SUA a crescut la 3,8%; Există încă un impuls pe piața muncii

WASHINGTON, 1 sept (Reuters) – Creșterea locurilor de muncă în SUA a crescut în august, dar rata șomajului a crescut la 3,8%, iar câștigurile salariale s-au moderat, pe măsură ce condițiile de pe piața muncii s-au relaxat și au confirmat așteptările că Rezerva Federală nu va majora ratele dobânzilor în această lună. .

Un raport de angajare urmărit îndeaproape de la Departamentul Muncii vineri a arătat că 736.000 de persoane au intrat luna trecută pe piața muncii, împingând rata de participare la cel mai înalt nivel din ultimii 3 ani și jumătate. Preocupările cu privire la o încetinire economică atrag oamenii înapoi pe piața muncii.

Economia a creat cu 110.000 de locuri de muncă mai puține în iunie și iulie decât raportul anterior, unii economiști sugerând că au existat închideri de afaceri necontabile anterior. Săptămâna aceasta, au apărut știri că locurile de muncă deschise au scăzut la cel mai scăzut nivel din aproape 2 ani și jumătate în iulie.

Piața muncii se micșorează ca răspuns la creșterea masivă a ratei dobânzii de către Rezerva Federală a SUA pentru a reduce cererea în economie.

„Acesta ar putea fi ultimul cui în sicriu pentru perspectivele unei noi creșteri ale ratei dobânzilor Fed în septembrie”, a declarat Christopher Roepke, economist șef la FWDBONDS din New York.

Stabilele de plată non-agricole au crescut cu 187.000 de locuri de muncă luna trecută, după ce au crescut cu 157.000 în iulie. Creșterea locurilor de muncă a fost în medie de 150.000 pe lună în ultimele trei luni, comparativ cu 238.000 în cele trei luni până în mai.

Economiștii chestionați de Reuters au estimat luna trecută o creștere cu 170.000 de locuri de muncă. Cu toate acestea, creșterea angajării a depășit cele aproximativ 100.000 de locuri de muncă pe lună necesare pentru a ține pasul cu creșterea populației de vârstă activă. Ponderea industriilor care au adăugat locuri de muncă a fost cea mai mare din ultimele șapte luni, indicând puterea de bază a pieței muncii.

O grevă a actorilor de la Hollywood, luna trecută, a eliminat 17.000 de locuri de muncă în industria cinematografică și a înregistrărilor audio. Falimentul companiei de camioane Yellow la începutul lunii august a dus la pierderea a 37.000 de locuri de muncă în industria de camioane. Fără această limită unică, salariile ar fi crescut cu aproximativ 241.000 în august.

„Nu este încă o imagine a pieței muncii și ne așteptăm ca economia să fie expusă riscului de a scădea dramatic pe termen scurt, deși există, fără îndoială, semne de moderare”, a declarat Rick Ryder, directorul executiv al investițiilor sustenabile globale. Venituri la BlackRock.

Acțiunile de pe Wall Street s-au tranzacționat în cea mai mare parte în scădere după maximele anterioare. Dolarul a crescut față de un coș de valute. Randamentele trezoreriei americane au crescut.

Deși cererea de muncitori este în scădere, unele întreprinderi de servicii, cum ar fi asistența medicală, restaurantele, barurile și hotelurile sunt încă disperate după lucrători.

Creșterea ocupării forței de muncă în august a fost condusă de sectorul de asistență medicală, care a adăugat 71.000 de locuri de muncă, repartizate în serviciile de ambulatoriu, spitale, instituții de îngrijire și îngrijire rezidențială.

Creșterea cu 40.000 a salariilor de pensie și ospitalitate. Ocuparea forței de muncă în industrie este cu 290.000 de locuri de muncă sub nivelul de dinaintea pandemiei. Industria construcțiilor a adăugat 22.000 de locuri de muncă, în timp ce salariile din producție au crescut cu 16.000 de locuri de muncă.

Numărul de locuri de muncă în sectorul serviciilor profesionale și de afaceri a crescut cu 19.000, dar serviciile de ajutor temporar, văzute ca un precursor al viitoarelor angajări, au continuat să scadă, pierzând 19.000 de posturi. Salariile guvernamentale au crescut marginal.

Sectorul de transport și depozitare a pierdut 34.000 de locuri de muncă, iar 9.000 de locuri de muncă de curier și mesagerie au fost pierdute, deoarece ocuparea forței de muncă în sector a scăzut, de asemenea.

Creșterea salariilor încetinește

Creșterea salariilor s-a moderat luna trecută. Câștigul orar mediu a crescut cu 0,2%, cea mai mică creștere din februarie 2022, după ce a câștigat 0,4% în iulie. În cele 12 luni până în august, salariile au crescut cu 4,3% după ce au crescut cu 4,4% în iulie.

Salariile cresc în continuare mai repede decât ritmul de 3,5% despre care economiștii spun că este în conformitate cu ținta de 2% a băncii centrale. Creșterea salariilor va continua să fie scăzută, deoarece mai puțini oameni își părăsesc locurile de muncă în căutarea unor pășuni mai verzi. Dar unii economiști se tem că recentele acorduri ale sindicatelor, inclusiv unul la United Parcel Service, ar putea pune presiune în creștere asupra salariilor.

United Auto Workers a declarat luna trecută că membrii au votat cu o majoritate covârșitoare pentru aprobarea grevelor la General Motors ( GM.N ), Ford Motor ( FN ) și Stellantis ( STLAM.MI ) dacă nu se ajunge la un acord privind salariile și planurile de pensii mai devreme. Actualul contract de patru ani expiră pe 14 septembrie.

Din martie 2022, banca centrală și-a majorat rata de politică cu 525 de puncte de bază, până la intervalul actual de 5,25%-5,50%. Potrivit instrumentului FedWatch al Grupului CME, piețele financiare pariază acum că Fed a majorat ratele și va începe să le reducă anul viitor. Contractele futures legate de rata de politică a băncii centrale arată o șansă ușoară de creștere a ratei la întâlnirea sa din 19-20 septembrie.

Nu a existat niciun semn că angajatorii ar fi redus orele luna trecută. Săptămâna medie de lucru a crescut la 34,4 ore de la 34,3 în iulie. Acest lucru a contribuit la o creștere a veniturilor salariale totale, care ar trebui să susțină cheltuielile de consum și economia în ansamblu.

Perspectivele economice au primit un impuls vineri de la alte date care arată o creștere a cheltuielilor pentru construcții în iulie și o contracție mai lentă a producției în august.

Deși ocuparea la domiciliu a crescut cu 222.000 în august, nu a fost suficient pentru a absorbi cei 736.000 de oameni care au intrat în forța de muncă.

Acest lucru a împins rata șomajului la 3,8%, în creștere de la 3,5% în iulie după februarie 2022. Rata șomajului a rămas sub cea mai recentă estimare medie a băncii centrale de 4,1% în trimestrul al patrulea al acestui an. Creșterea ratei șomajului este concentrată în rândul tinerilor.

Rata de participare a forței de muncă, sau proporția americanilor în vârstă de muncă sau în căutarea unui loc de muncă, a crescut la 62,8%. Acesta este cel mai ridicat nivel din februarie 2020 și a fost de 62,6% în iulie. Creșterea a fost mai ales în rândul tinerilor bărbați și femei în vârstă de 55 de ani și peste.

„Dacă această creștere continuă în rândul femeilor de 55 de ani și peste, ar putea semnala sfârșitul tendinței de pensionare anticipată”, a declarat Stephen Juno, economist american la Bank of America Securities din New York. „Creșterea în rândul bărbaților între 16 și 19 ani este o știre mixtă, deoarece acești lucrători probabil nu sunt la facultate și sunt mai puțin probabil să participe acum”.

Standardele noastre: Principiile de încredere Thomson Reuters.