O încălcare a recrutării legată de NIL a avut loc în programul de fotbal din Florida

Un antrenor asistent de fotbal din Florida State a încălcat regulile NCAA atunci când a facilitat o conexiune de recrutare nepermisă între o perspectivă de transfer și o promovare, potrivit Acordului privind încălcările Comitetului Diviziei I. În timpul acestui contact, promotorul a promovat oferta de a participa la Florida State și a oferit un nume, o poză și un contract similar ca stimulent pentru recrutare. Antrenorul asistent a încălcat ulterior codul de conduită etică atunci când a furnizat informații false sau înșelătoare despre implicarea sa în întâlnirea organizată.

Școala, antrenorul asistent și personalul de aplicare au recunoscut că încălcarea a avut loc după ce un potențial student-atlet transferat a intrat pe portalul de transfer NCAA și l-a contactat pe antrenorul asistent pentru a aranja o vizită oficială în statul Florida. În timpul acelei vizite, antrenorul asistent a dus prospectul și părinții săi la o întâlnire în afara campusului cu un booster, care la acea vreme era directorul general al unui conglomerat NIL și era, de asemenea, un impulsor. Prospect și părinții lui au spus că li s-a spus că se întâlnesc cu antrenorul asistent Booster. Antrenorul nu a stat la întâlnire.

În timpul întâlnirii, Booster și-a promovat oferta de înscriere la Florida State și i-a oferit o ofertă NIL în valoare de aproximativ 15.000 USD pe lună în timpul primului ei an la școală. După întâlnire, promotorul a contactat prospectul și mama prospectului prin mesaj text și/sau apel telefonic. După un timp, prospectul și-a eliminat numele de pe portalul de transferuri și a rămas la școala anterioară. Perspectiva nu a încheiat un contract cu promotorul și nici nu a primit nicio compensație aferentă.

Oficialii școlii și de aplicare au recunoscut că întâlnirea cu Booster a încălcat mai multe reguli de recrutare. Mai exact, mulțimea constituia un contact de recrutare nepermis, deoarece boosterii nu erau recrutori autorizați și, în general, nu puteau interacționa cu potențialii în persoană, în afara campusului. De asemenea, Booster a încălcat regulile de recrutare când a început să contacteze prospectul și mama lui la telefon. În plus, oportunitatea NIL propusă de booster a creat un stimulent de recrutare nepermis.

De asemenea, școala, personalul de executare și antrenorul asistent au recunoscut în timpul anchetei personalului de executare că antrenorul asistent a încălcat Codul de conduită neetică. Mai exact, în două rânduri, a refuzat să faciliteze o întâlnire între booster, prospect și familia prospectului. Cu toate acestea, antrenorul asistent a fost sincer cu privire la aspectele încălcărilor, inclusiv recunoașterea rolului său în transportul potențialului și a părinților săi acolo unde s-au întâlnit cu Booster. Deși furnizarea de informații false și înșelătoare a susținut istoric o încălcare de Nivelul I, faptele și circumstanțele unice ale acestui caz au susținut o încălcare de Nivelul II.

Cazul a fost rezolvat prin negocieri. Acest proces a fost folosit în locul unei investigații oficiale sau al unei acțiuni sumare, deoarece universitatea, personalul de aplicare și antrenorul asistent au convenit asupra încălcărilor și sancțiunilor. Comitetul Diviziei I pentru încălcări a revizuit cazul pentru a determina dacă rezoluția a fost în interesul asociației și dacă sancțiunile convenite au fost rezonabile. Rezoluțiile negociate nu pot fi contestate și nu constituie precedent pentru alte cazuri de încălcare a dreptului comunitar.

Universitatea, personalul de aplicare și antrenorul asistent au fost de acord cu sancțiunile standard de Nivelul II pentru universitate și sancțiunile îmbunătățite de Nivelul II pentru antrenorul asistent, utilizând pragurile identificate de liniile directoare privind penalitățile de încălcare autorizate de Divizia I. Decizia conține lista completă a sancțiunilor autorizate de Comitet pentru încălcări:

  • Perioada de probă de doi ani.
  • Un ordin de prezentare a cauzei de doi ani pentru antrenorul asistent, o suspendare din următoarele trei meciuri din sezonul regulat, o restricție de două săptămâni privind comunicațiile de recrutare și participarea necesară la un seminar de reguli regionale NCAA.
  • O restricție de recrutare în afara campusului pentru un antrenor asistent în toamna lui 2023.
  • Trei ani de retragere de la rapel.
  • Un an de plecare din cuib.
  • O amendă de 5.000 de dolari și 1% din bugetul fotbalului.
  • O reducere de 5% a burselor de fotbal pe o perioadă de probă de doi ani, pentru un total de cinci burse.
  • Prezența oficială (plătită) la programul de fotbal a fost redusă la șapte pentru anul universitar 2023-24. Școala nu va înlocui șase vizite oficiale neutilizate începând cu anul școlar 2022-23.
  • O reducere a comunicărilor de recrutare pentru fotbal pentru un total de șase săptămâni pentru anii academici 2023-24 și 2024-25.
  • O reducere a numărului de zile de recrutare pentru anul universitar 2023-24 cu șase zile de evaluare în toamna lui 2023 și cu 18 zile în primăvara lui 2024.

Membrii Comitetului pentru Infracțiuni sunt selectați din membrii NCAA și membri ai publicului. Printre membrii comisiei care a analizat cazul s-au numărat Tricia Turley Brandenburg, șeful de investigații al comisiei și directorul executiv asociat de atletism al Armatei West Point și administrator senior pentru femei. Stephen Madwa, avocat în practică privată; și Vince Nicastro, comisar adjunct și director de operațiuni al Big East Conference.

READ  Brish PTC Bet pierde 100 de milioane de dolari înainte de aprobarea așteptată a SEC Bitcoin ETF

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *